Принято Постановление Минспорта от 25.02.2022 N 5 «Об изменении постановления Министерства спорта и туризма Республики Беларусь от 24 июля 2019 г. N 33».

Вышеуказанный документ  вносит корректировки в условия оплаты труда работников сферы физкультуры, спорта и туризма. Часть изменений вступает в силу с 1 сентября 2022 г., часть — с 1 апреля 2022 г. 

 Изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2022 г.

1. Изменены условия установления надбавки за передачу спортсмена в высшее звено подготовки.

Указанная надбавка устанавливается:

— за спортивную подготовку спортсмена-воспитанника, который был зачислен в состав учебной группы тренера-преподавателя по спорту, не менее 2 лет до передачи в высшее звено подготовки другому тренеру-преподавателю по спорту, тренеру с даты зачисления спортсмена в учебные группы учреждения высшего звена подготовки или команду клуба по виду (видам) спорта сроком на один год;

— за спортивную подготовку каждого спортсмена-воспитанника, переданного в высшее звено подготовки в установленном порядке.

2. Внесены корректировки в нормы, касающиеся надбавки за профессиональный уровень. При этом размеры надбавки не изменились, но значительно расширился список работников, имеющих на нее право.

Так, помимо тренера-преподавателя по спорту, на выплату данной надбавки могут претендовать инструктор-методист специализированных учебно-спортивных учреждений, спортивных школ в структуре клубов, средних школ — училищ олимпийского резерва или суворовского училища, тренер по спорту, инструктор-методист по физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работе, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист по туризму организаций физической культуры и спорта, методист учебно-методических центров физического воспитания населения, центров физического воспитания и спорта учащихся и студентов и других организаций, имеющих в своем штате перечисленные должности.

Изменения, вступающие в силу с 1 апреля 2022 г.

1. Введены отдельные положения, касающиеся оплаты труда спортсменов-лидеров, в том числе их тарификации.

2. Часть выплат по надбавкам за высокие достижения в труде ограничивается основным местом работы. Это надбавки:

— за спортивную подготовку спортсменов, включенных в составы национальных и сборных команд Республики Беларусь по видам спорта;

— за спортивный результат, показанный спортсменами на официальных международных спортивных соревнованиях, а также за установление спортсменами рекордов мира и Европы ;

— за передачу спортсмена в высшее звено подготовки;

На надбавку за профессиональный уровень данное ограничение не распространяется.

3. По-новому изложены нормы по надбавке за специфику труда.

По данной надбавке приведен полный перечень работников с указанием должностей (профессий), а также кому, за что и в каком размере она устанавливается. Например, работникам, чья деятельность непосредственно связана с инвалидами, в частности, главному бухгалтеру, бухгалтеру (ведущему бухгалтеру), экономисту, юрисконсульту надбавка устанавливается в размере 5% от оклада, специалисту по кадрам — 10% от оклада.

При этом для работников клубов по виду (видам) спорта предусмотрено, что им надбавка устанавливается в размерах, определенных в положениях о материальном стимулировании, согласованных учредителями, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда, а также средств от осуществления приносящей доходы деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством, если иное не установлено Президентом.

Ранее перечень работников, которым устанавливается надбавка за специфику труда, конкретный размер и порядок ее выплаты определялся руководителем организации.

4. Меняется размер выплаты надбавки за специфику работы в сфере физической культуры, спорта и туризма.

Так, работникам бюджетных организаций сферы физкультуры, спорта и туризма, финансируемых из республиканского бюджета (за исключением спортсменов-инструкторов, спортсменов-лидеров, тренеров и иных специалистов национальных команд Республики Беларусь по видам спорта), надбавка устанавливается в размере 20% от оклада каждому работнику, из местных бюджетов — 15% от оклада.

Ранее размер надбавки был от 1 до 20% оклада (включительно). Конкретный размер определялся руководителем организации.

5. По некоторым организациям( «Национальное антидопинговое агентство», ГУ «Белспортобеспечение») увеличился объем средств, направляемых на выплату надбавки за работу в отдельных организациях, устанавливаемый от суммы окладов их работников.

6. В новой редакции изложены нормы, касающиеся выплаты надбавки за сложность и напряженность труда.

Данная надбавка устанавливается руководителям, специалистам и другим служащим бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма и на ее выплату направляются средства в размере:

— 40% от суммы окладов работников организаций, финансируемых из республиканского бюджета;

— 30% от суммы окладов работников организаций, финансируемых из областных бюджетов и бюджета г. Минска;

— 25% от суммы окладов работников организаций, финансируемых из районных и городских бюджетов.

Ранее точный объем средств, направляемых на выплату надбавки, не был предусмотрен.

Конкретные размеры и порядок выплаты надбавки определяются руководителями бюджетных организаций сферы физкультуры, спорта и туризма. Конкретный размер надбавки руководителям организаций устанавливается органом, уполномоченным заключать с ними контракт.

7. Для надбавки за характер труда рабочим бюджетных организаций сферы физической культуры, спорта и туризма предусматривается предельный объем средств, направляемый на ее выплату. Это 50% от суммы их окладов этих работников .

Ранее объем средств, направляемых на выплату данной надбавки рабочим, установлен не был.

Конкретные размеры и порядок выплаты данной надбавки определяются руководителями организаций сферы физкультуры и спорта.

8. Введена новая надбавка за работу в отрасли.

Выплата данной надбавки предусматривается для работников (кроме педработников (учителей)) бюджетных организаций сферы физической культуры и спорта, осуществляющих подготовку спортивного резерва, спортсменов высокого класса и (или) проведение спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы.

На ее выплату направляются средства в размере:

— 30% от суммы окладов работников организаций, финансируемых из республиканского бюджета;

— 10% от суммы окладов работников организаций, финансируемых из местных бюджетов.

Конкретные размеры и порядок выплаты надбавки за работу в отрасли определяются руководителями бюджетных организаций сферы физкультуры и спорта. Конкретный размер надбавки руководителям организаций устанавливается органом, уполномоченным заключать с ними контракт.